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制定派费核算指引保障快递员合理劳动报酬!七
发布时间:2021-07-09 15:30
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原标题:制定派遣费核算指引,保障快递员合理劳动报酬!七部门联合发文

据国家邮政局7月8日在官网发布的消息,近日,交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委、人力资源和社会保障部、商务部、市场监管总局、中华全国总工会联合发布《关于维护快递群体合法权益的意见》(以下简称《意见》)。国家邮政局市场监管司司长金静华表示,为确保快递员能够获得合理的工资收入,《意见》提出了制定派遣费核算指引、制定劳动定额、纠正差异化派遣费、遏制“带罚托管”等四项措施。目前,国家邮政局已责成中国快递协会在部分城市开展终端支付核算试点,下一步将继续扩大试点范围。

为切实保障快递群体合法权益,促进快递行业持续健康发展,交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委、人力资源和社会保障部、商务部、市场监管总局、中华全国总工会联合印发《意见》。7月8日,国家邮政局召开新闻发布会,发布并解读《意见》。

国家邮政局党组成员、副局长陈凯表示,快递员权益保护的原因比较复杂,既有快递市场快速发展带来的问题,也有产业链上下游利益分配带来的问题。要处理好就业优先和权益保护、上下游、先行先试、复制推广的“三个关系”。为此,需要多方联动,形成合力。

国家邮政局市场监管司司长金静华表示,为确保快递员能够获得合理的工资收入,《意见》从邮政管理部门的职能出发,提出了制定调运费核算指引、制定劳动定额、纠正差异化调运费、遏制“以罚托管”等四项措施。

金静华表示,目前,国家邮政局已责成中国快递协会在部分城市开展终端支付核算试点,下一步将继续扩大试点范围。在超过劳动定额的情况下,应引导快递企业充分考虑工作时间、工资收入等因素,让快递员多劳多得。

针对部分企业对特定地区寄递快件实行异常低价寄递费的问题,邮政管理部门将配合相关部门加强监督检查,依法查处涉嫌不正当竞争行为。针对“以罚代管”的问题,《意见》建议引导快递企业完善考核机制,加强恶意投诉的甄别处理。

此外,根据《社会保险法》相关规定,《意见》重申了快递员依法参加社会保险、领取社会保险待遇的权利,进一步完善了符合快递行业特点的工伤保险保险政策。对此,人力资源和社会保障部劳动关系司副司长刘燕表示,人力资源和社会保障部将指导各地人社部门聚焦工伤保险,积极会同相关部门推动快递企业依法参加社会保险,持续做好政策落实和优化经办服务,切实保障快递群体的社会保险权益。

撰文:南方记者伍嘉陵回到搜狐看更多